Ce premier module introduit la notion d’orientation hypno-thérapeutique : la logique qui relie croyances, techniques et posture du praticien. Entre hypnose directe (Elman, Boyne, Banyan) et indirecte (Erickson, Zeig), chaque école exprime une manière différente de concevoir l’inconscient : à éduquer, à libérer ou à révéler. L’objectif est d’apprendre à se repérer parmi ces cadres, comprendre comment chaque approche structure la séance, et choisir consciemment celle qui correspond à la situation du partenaire. Le MMA de l’Hypnose invite ainsi à une pratique consciente, cohérente et adaptable.
Les 7 clefs de LeCron orientent l’enquête causale: 1) conflit intrapsychique, 2) bénéfices secondaires, 3) identification/contre-identification, 4) suggestions reçues (verbales et non verbales), 5) habitudes, 6) symboles, 7) culpabilité-autopunition. On repère 1–2 clefs dominantes, on valide par idéomoteur, puis on intervient: parties/IFS, substitutions fonctionnelles, travail sur le modèle, désactivation de scripts, modification de routines, transformation symbolique, pardon et clôture. Principe central: préserver la fonction utile tout en changeant la forme symptomatique. Une clef à la fois, puis réévaluation. Résultat: pratique structurée, ciblée, efficace.
Don Gibbons propose l’hyperempiria (transe ascendante) et le cadre BEST-ME. On cartographie la difficulté par Belief, Emotion, Sensation, Thought, puis on verrouille Motivation et Expectations. On circule entre les lettres pour trouver le levier prioritaire, on teste l’effet en chaîne (B→E→S→T), on ajuste les “oui, mais…” par parties/recadrages, on fixe des attentes réalistes et des tâches graduées. L’induction ascendante convient aux profils réactifs à l’expansion; sinon, on reste en classique. Objectif: transformer croyances, états et comportements de façon structurée, mesurable et durable.
Conclusion : utiliser deux cartes. LeCron pour repérer la cause (conflit, bénéfices, identification, suggestions, habitudes, symboles, culpabilité). BEST-ME pour déplacer l’état (croyance, émotion, sensation, pensée) et verrouiller motivation + attentes réalistes. Procéder par boucles : cibler le levier, tester l’effet en chaîne, ajuster, prescrire une tâche, réévaluer. En complexité, avancer par couches, rechercher l’écologie plus que l’idéal. En transe, ouvrir options ; hors transe, cadrer et mesurer. Objectif : une pratique stratégique, adaptable, et focalisée sur la fonction utile plutôt que la forme du symptôme.